INFJ có thực sự là nhóm tính cách hiếm nhất không? Bảng xếp hạng độ hiếm và nguyên nhân đằng sau

Tỷ lệ các kiểu đại khái trông thế nào

Trước tiên cho bạn một hình ảnh phác thảo. Trong các ước tính phổ biến, kiểu cảm nhận (S) cộng lại chiếm khoảng đa số nhân miệng, kiểu Trực giác (N) tương đối ít; mà trong kiểu Trực giác, sự kết hợp mang T lại mang J lại càng hiếm thấy hơn. Kiểu người cảm nhận như ISFJ,ESFJ,ISTJ, thường được ước tính là nhóm có tỷ lệ chiếm cao hơn; trong khi INFJ,ENTJ,INTJ những kiểu này, thì thường rơi vào đầu có tỷ lệ chiếm thấp hơn.

Ước tính được trích dẫn phổ biến của INFJ rơi vào khoảng một đến hai phần trăm con miệng, con số này khiến nó thường xuyên được gắn cho danh hiệu hiếm có nhất. Tuy nhiên cần nhấn mạnh, đây chỉ là một khoảng khái quát thường được truyền tụng, các nguồn dữ liệu khác nhau đưa ra con số sẽ có sự chênh lệch, phần trăm bạn nhìn thấy ở nơi khác không giống nhau, là chuyện rất bình thường.

Quan trọng là thiết lập một quan niệm trước: Những tỷ trọng này là tương đối, khái quát. Nó nói cho bạn biết là phân bố số lượng đại khái, chứ không phải kết quả tổng điều tra chính xác đến chữ số thập phân. Hiểu được điểm này, lúc bàn về độ hiếm phía sau sẽ không bị một con số có vẻ uy quyền dắt mũi.

Ngoài ra cũng phải nhắc nhở, sự phân bố giữa nam và nữ có lẽ không giống nhau lắm. Lấy các kiểu mang xu hướng tình cảm mà nói, một số ước tính cho thấy tỷ lệ nữ giới cao hơn nam giới, ngược lại các kiểu mang xu hướng tư duy thì tỷ lệ nam giới lại cao hơn. Cho nên cùng nói là hiếm, đặt vào các nhóm giới tính khác nhau thì ý nghĩa cũng sẽ có sự chênh lệch. Điều này lại một lần nữa chứng minh, tỷ lệ là một con số khái lược sẽ thay đổi theo cách cắt Biến động, không phải là một ranh giới bất biến Cố định.

Nói rõ trước: Những tỷ lệ này là giá trị ước tính, không phải tổng điều tra

Đây là đoạn quan trọng nhất trong cả bài, xin hãy ghi nhớ. Những tỷ lệ phần trăm về thị phần các nhóm tính cách trên mạng đó, đại đa số đến từ việc ước tính thống kê mẫu câu hỏi, chứ không phải tổng điều tra dân số cho toàn bộ người miệng. Nói cách khác, đó là lấy một phần người ra để đo, rồi suy ra tổng thể, ở giữa sẽ chịu ảnh hưởng bởi thành phần mẫu.

Hơn nữa những mẫu này thường có sai lệch. Những người sẵn sàng dành thời gian làm trắc nghiệm nhân cách, lại vừa hay được đưa vào một nghiên cứu nào đó, bản thân có lẽ không phải là đại chúng bình thường được lấy mẫu ngẫu nhiên. Các quốc gia khác nhau, văn hóa khác nhau, thời đại khác nhau, phiên bản trắc nghiệm khác nhau, kết quả phân phối thu được cũng sẽ khác nhau. Coi kết quả của một mẫu nào đó, thành sự thật sắt đá đúng với toàn nhân loại, là một sự hiểu lầm thường thấy.

Cho nên khi bạn nhìn thấy "INFJ chỉ chiếm một phần trăm", cách đọc cẩn trọng hơn là: trong một số mẫu ước tính, tỷ lệ của INFJ tương đối thấp. Điều này khác hẳn với việc "toàn The World chính xác chỉ có một phần trăm số người là INFJ". Dữ liệu tỷ lệ có thể dùng để tham khảo xu hướng, nhưng không cần phải coi là kết luận chính xác tuyệt đối, chừng mực này quyết định việc bạn có bị sự ám thị quá mức bởi cái nhãn hiếm hoi hay không.

Tại sao INFJ thường được gọi là hiếm nhất

Nguyen nhan dau tien la mat con so. INFJ dong thoi co du truc giac (N, chiem ty le tuong doi it), cam xuc (F), nguyen tac (J), lai con them huong noi (I). Nhung uu tien nay chong chat len nhau, trong phan lon mau uoc tinh qua thuc roi vao ty le thap hon, the la loi don ve nguoi hiem nhat duoc truyen tai ra.

Nguyên nhân thứ hai là mặt hình ảnh. Mô tả phong cách của INFJ thường được nhào nặn thành vừa mang tínhLý tưởng hóa lại vừa sâu sắc, vừa muốn giúp đỡ người khác lại vừa cần rất nhiều thời gian ở một mình, vẻ ngoài ôn hòa nhưng nội tâm lại rất có chủ kiến. Hình ảnh mang chút mâu thuẫn lại vừa thần bí này rất dễ bị lãng mạn hóa và phóng đại trên mạng, khiến cho sự hiếm có này trở nên có sức hút hơn, và cũng dễ dàng được lan truyền đi lan truyền lại hơn.

Nguyên nhân thứ ba phải đối mặt thành thật: sự hiếm có vốn dĩ rất thu hút. Việc được thông báo bản thân thuộc nhóm ít gặp nhất sẽ Mãn nguyện nhu cầu muốn độc đáo, muốn khác biệt của con người. Đây cũng chính là lý do tại sao nhãn dán hiếm nhất lại đặc biệt dễ bị cộng đồng INFJ Chấp nhận và lan truyền - nó không chỉ là một mô tả thống kê, mà còn đi kèm với cảm giác Mãn nguyện của một bản sắc nhận diện. Nhìn nhận rõ lớp tâm lý này, mới có thể nhìn nhận nhãn dán này một cách tỉnh táo hơn.

Cảm giác cô đơn và bị hiểu lầm do sự hiếm có mang lại

Sự quý hiếm không hoàn toàn là Lãng mạn, nó cũng có Cái giá phải trả rất thực tế. Khi phương thức tư duy và cảm nhận của bạn không giống với đa số người bên cạnh cho lắm, rất dễ có một loại cảm giác cô đơn "hình như không có mấy ai thực sự hiểu tôi". Rất nhiều INFJ từng miêu tả hoàn cảnh tương tự: trong một nhóm người rõ ràng có tham gia, nhưng vẫn cảm thấy cách một lớp; rất muốn trò chuyện sâu sắc, bên cạnh lại phần lớn chỉ muốn tán gẫu khoảng không. Khoảng cách này chưa chắc là người khác không thân thiện, mà là chiều sâu giao lưu mà đôi bên muốn vừa hay không khớp nhau, lâu dần tích tụ thành một sự xa cách không thốt nên lời miệng Ly.

Bị hiểu lầm cũng là một phiền phức phổ biến. INFJ thường nghĩ nhiều, nghĩ sâu, nhưng chưa chắc đã lập tức nói ra miệng, từ đó rất dễ bị gán nhãn là suy diễn nhiều, quá Nhạy cảm, khó gần. Khoảng cách nội tâm rất phong phú này, bề ngoài lại yên tĩnh, thường chính là nguồn gốc của sự hiểu lầm. Lấy một cảnh tượng sinh hoạt làm ví dụ: khi liên hoan đội ngũ, một đồng nghiệp INFJ lặng lẽ Quan sát toàn trường, trong lòng thực ra đối với trạng thái của từng người đều rất có cảm giác, nhưng vì không nói suy nghĩ ra ngoài, ngược lại bị hiểu lầm là lạnh lùng hoặc không hòa đồng.

Cảm giác cô độc và bị hiểu lầm này, rất đáng được đón nhận một cách tử tế, chứ không phải bị che lấp bởi vầng hào quang hiếm có. Nếu bạn là INFJ hoặc bên cạnh có người như vậy, so với việc nhấn mạnh việc hiếm cỡ nào, điều có ích hơn là chủ động tạo ra cơ hội giao lưu sâu sắc, khiến con người chân thật của bản thân có không gian được nhìn thấy. Nhãn dán hiếm có mang lại sự đồng nhận, nhưng thứ thực sự giải tỏa sự cô độc, là có người sẵn lòng chậm lại nghe bạn đem ý tưởng kể cho xong.

Còn một điểm cần lưu ý nữa là cảm giác cô đơn hiếm có đôi khi sẽ bị chính bạn phóng đại lên. Khi bạn liên tục tự nhủ "mình rất hiếm có, xung quanh sẽ chẳng ai hiểu", chính câu nói này có thể khiến bạn khép lại cánh cửa đến gần với người khác trước khi thực sự cố gắng. Bạn có thể vì thế mà không chủ động bày tỏ, mặc định người khác sẽ không thấu hiểu, lâu dần lại càng minh chứng cho sự cô đơn của chính mình. Thay vì coi sự cô đơn hiếm có đó là một sự chứng thực cho việc bị định sẵn là cô đơn, chi bằng hãy coi nó như một lời nhắc nhở: chất lượng giao lưu bạn cần khá sâu sắc, vậy thì hãy chủ động tìm kiếm những con người và hoàn cảnh có thể mang lại chiều sâu đó.

Các kiểu hiếm có khác

Nhiều người tưởng rằng chỉ có INFJ là hiếm, thực ra trong các ước tính phổ biến, còn có một vài kiểu có tỷ lệ chiếm giữ cũng thiên về mức thấp. Ví dụ như ENTJ, kiểu người sinh ra đã muốn chủ đạo, giỏi hoạch định chiến lược và thúc đẩy mục mắt tiêu này, tỷ lệ trong không ít mẫu thử nghiệm cũng khá thấp; INTJ cũng thường được xếp vào nhóm hiếm, kiểu người thích tư duy độc lập, làm gì cũng nghĩ sẵn cấu trúc lâu dài từ trước này cũng không phải là nhiều.

Mở rộng tầm nhìn ra sẽ thấy, sự hiếm có thực chất là tính tương đối: hầu như mỗi tổ chức mang trực giác đi kèm tư duy, nguyên tắc, tỷ trọng đều nghiêng về phía thấp. Cho nên thay vì chấp nhất xem ai mới là kiểu người ít gặp nhất, chi bằng hãy hiểu một điều — trực giác cộng với sự kết hợp của một số sở thích cụ thể vốn dĩ đã ít xuất hiện hơn trong đám đông, INFJ, INTJ, ENTJ đều nằm trong phân khúc thiểu số tương đối này.

Tiện thể nhắc đến một câu, tỷ lệ chiếm đa số hay thiểu số và độ nóng thảo luận cũng không phải là một chuyện. Mặc dù một số kiểu người tính toán không phải là ít gặp nhất, nhưng vì hình tượng rõ nét, tính đề tài cao, nên trên mạng được thảo luận đặc biệt nhiều; ngược lại, một số kiểu người có tỷ lệ chiếm ưu thế thấp thì ngược lại khiêm tốn, ít được nhắc tới. Cho nên bạn nhìn thấy một kiểu người nào đó được thảo luận điên cuồng trên cộng đồng, đừng trực tiếp suy luận nó nhất định rất hiếm có hay rất phổ biến, tiếng vang và tỷ lệ là hai con đường khác nhau.

Điều này cũng mang lại một góc nhìn lành mạnh: Sự hiếm có không phải là bằng sáng chế độc quyền của một nhóm nào đó, càng không phải là chứng minh nhóm này cao hơn người khác một bậc. Nó chỉ mô tả sự phân bố của một tổ hợp sở thích trong đám đông nhiều hay ít mà thôi. Thay vì so sánh xem ai hiếm có hơn, chi bằng mỗi người tự đi tìm hiểu tổ hợp của chính mình giỏi cái gì, và dễ vướng mắc ở đâu.

Phá bỏ lầm tưởng: Hiếm có không có nghĩa là tốt hơn

Nói thẳng ra trước nhé: Sự hiếm có chỉ là số lượng ít, không có mối liên quan tất yếu nào với ưu liệt, thông minh, lương thiện, thành công. Tỷ lệ chiếm giữ của một nhóm thấp, chỉ đại diện cho việc những người sở hữu tổ hợp thiên hướng này ít phổ biến hơn, không có nghĩa là loại người này đặc biệt hơn, cao cấp hơn, cũng không có nghĩa là khó chiều hơn hay yếu đuối hơn. Đọc sự hiếm có thành sự ưu việt, là lầm tưởng cần phá bỏ nhất.

Điều cần phải cảnh giác hơn nữa là, nhãn dán hiếm có đôi khi sẽ trở thành một hình thức tự giới hạn hoặc tự nâng cao bản thân. Có người lấy "tôi rất hiếm có nên không ai hiểu tôi" làm lý do không vận hành mối quan hệ, cũng có người dùng nó để lặng lẽ cảm thấy mình cao hơn người khác một bậc. Cả hai cách này đều biến một bản miêu tả thống kê thành tấm màu lọc để nhìn nhận bản thân và người khác. Cách lành mạnh là: biết rằng tổ chức thiên hướng của mình ít gặp, nhưng không để điều này quyết định giá trị của bạn, cũng không dùng nó để đánh giá người khác.

What truly determines how you live has never been which high or low proportion group you belong to, but how you use your preferences, how you build real connections with people, and how you make up for chân your weaker aspects. If you want to understand the actual operation of INFJ, INTJ, or ENTJ better, reading complete type descriptions or even taking an MBTI test will help - but remember, just treat rarity as one perspective to know yourself, don't let it become your entirety. It is a reference for self-exploration, not your value label.