Nhóm MBTI nào là hiếm nhất và phổ biến nhất? Bảng xếp hạng tỷ lệ dân số của 16 nhóm tính cách

Tỷ lệ 16 kiểu người miệng là khoảng bao nhiêu

Trước khi bàn về tỷ lệ miệng của các kiểu người MBTI, có một chuyện phải nói cho rõ trước: mắt trước không có một dữ liệu Uy quyền nào được công nhận toàn cầu, bao gồm tất cả các nhóm người cả. Tỷ lệ mà chúng ta thường thấy, phần lớn là ước tính dựa trên thống kê phổ biến ở nước ngoài, một trong những nguồn được trích dẫn nhiều nhất là khảo sát mẫu do cơ quan phát hành công cụ MBTI thực hiện tại Mỹ, ngoài ra cũng có không ít nền tảng trắc nghiệm trực tuyến tổng hợp tình hình chung sau khi tích lũy lượng lớn người trả lời. Những con số này chỉ mang tính tham khảo, bởi vì đối tượng lấy mẫu, phương pháp trắc nghiệm và niên đại của chúng đều không giống nhau, tỷ lệ thu được tự nhiên sẽ có chênh lệch, xin hãy chắc chắn coi nó là "đại cương phác thảo" chứ không phải đáp án chính xác.

Nếu lấy những thống kê ở nước ngoài này quy ra mức trung bình đại khái, sự phân bổ của 16 nhóm tính cách trong dân miệng không đồng đều, không phải nhóm nào cũng chiếm vừa đúng khoảng 6,25%. Ước tính chung, những nhóm phổ biến hơn có thể chiếm khoảng tầm trên dưới một phần mười dân miệng, trong khi những nhóm hiếm nhất ước tính thường chưa đến 3%, thậm chí thấp hơn. Nói cách khác, chỉ tính riêng giữa nhóm nhiều nhất và nhóm ít nhất, tỷ lệ đã có thể chênh lệch gấp ba, bốn lần. Tuy nhiên, cần phải nhắc lại một lần nữa, những con số này có sự chênh lệch khá lớn trong các nghiên cứu khác nhau, thậm chí một số cuộc khảo sát còn xếp những kiểu tính cách vốn được coi là hiếm vào phân khúc trung bình, thế nên bảng xếp hạng dưới đây chỉ mang tính chất thể hiện một cái nhìn tổng quan phổ biến, không nên bị coi là sự thật bất biến Cố định.

Kiểu MBTI phổ biến nhất

Trong phần lớn các thống kê phổ biến ở nước ngoài, những kiểu người thiên về thực tế, coi trọng hiện thực, có thói quen quan tâm đến cảm nhận của người khác, thường chiếm tỷ lệ cao hơn. Kiểu người này có xu hướng đặt sự chú ý lên những sự vật có thể nhìn thấy cụ thể và các mối quan hệ xã hội vốn có, những đặc điểm như vậy tương đối phổ biến trong xã hội, cũng tương đối dễ dàng được Quan sát thấy trong tương tác hàng ngày. Dưới đây liệt kê một vài kiểu người thường đứng đầu trong các dự đoán, tỷ lệ tương tự cũng chỉ mang tính tham khảo.

• ISFJ (Người bảo vệ): trong khá nhiều thống kê ước tính chiếm khoảng một phần mười dân miệng trở lên, thường được cho là một nhóm tương đối phổ biến. Kiểu người này coi trọng trách nhiệm và sự ổn định, có thói quen âm thầm chăm sóc những người xung quanh, làm việc tỉ mỉ và đáng tin cậy.
• ESFJ (Người giao thiệp): Ước tính chiếm khoảng 10%. Kiểu người này coi trọng sự hài hòa và cảm giác thuộc về, giỏi duy trì các mối quan hệ xã hội, thường là vai trò nhiệt tình lo liệu mọi việc lớn nhỏ trong tập thể.
• ISTJ (Người kiểm tra): Ước tính chiếm khoảng trên dưới mười phần trăm dân số miệng. Người thuộc nhóm này thực tế, giữ quy tắc, coi trọng lời hứa, làm việc có tuần tự, là sự hiện diện mang lại sự an tâm trong rất nhiều tổ chức.
• ISFP và ESTJ: Trong một số thống kê, họ cũng thường rơi vào phân khúc cao hơn, nhóm trước ôn hòa, sống cho hiện tại, coi trọng giá trị cá nhân, nhóm sau quả đoán, năng lực tổ chức mạnh, coi trọng hiệu quả.

Kiểu MBTI hiếm nhất

Ngược lại, những kiểu người thiên về tư duy trừu tượng, coi trọng logic bên trong và tầm nhìn xa trông rộng, tỷ lệ trong đa số các thống kê nước ngoài đều thiên về mức thấp. Kiểu người này tốn nhiều tâm sức hơn vào các khái niệm, khả năng và tư duy tính hệ thống, xu hướng như thế này vốn dĩ đã ít xuất hiện hơn trong đám đông, thế nên được ước tính là nhóm người hiếm. Các kiểu dưới đây thường được liệt kê là kiểu hiếm gặp nhất, tỷ lệ cũng chỉ mang tính tham khảo, sự khác biệt giữa các nghiên cứu không hề nhỏ.

• INFJ (Người đề xướng): Trong nhiều thống kê ước tính chiếm khoảng hai phần trăm nhân miệng trở xuống, thường được gọi là kiểu hiếm nhất. Kiểu người này vừa mang tính lý tưởng vừa có khả năng thấu triệt, coi trọng ý nghĩa và mối quan hệ sâu sắc, thế giới nội tâm The World khá phong phú.
• ENTJ (Người chỉ huy): Ước tính cũng chiếm khoảng từ hai đến ba phần trăm. Kiểu người này hướng đến mắt tiêu, quả quyết, giỏi quy nét và dẫn dắt, có xu hướng lãnh đạo rõ rệt.
• INTJ (Kiến trúc sư): Ước tính chiếm khoảng 2 đến 3 phần trăm dân miệng. Kiểu người này độc lập, coi trọng chiến lược và sự bố cục lâu dài, có thói quen suy nghĩ vấn đề theo phương thức hệ thống hóa.
• ENTP và INFP: Trong một số thống kê, họ cũng thường rơi vào đầu ít gặp hơn, nhóm trước có nhiều ý tưởng, thích biện luận và thách thức quy chuẩn, nhóm sau lý tưởng, cảm xúc, coi trọng việc sống trung thực với bản thân.

Hiếm thì có đặc biệt hơn không?

Thấy hai chữ "quý hiếm", nhiều người vô thức liên hệ nó với "xuất sắc" và "đặc biệt", cứ như thể thuộc về nhóm thiểu số là bản thân phi thường hơn. Đây thực chất là một sự hiểu lầm rất đáng lưu ý. Tỷ lệ người miệng chỉ phản ánh "có bao nhiêu người có xu hướng suy nghĩ và hành vi theo một kiểu nào đó", nó không có mối liên quan tất yếu nào với mức độ năng lực, phẩm chất tốt xấu hay thành tựu cuộc đời. Một người thuộc nhóm phổ biến vẫn có thể sở hữu nội tâm sâu sắc và cuộc đời độc đáo; một người thuộc nhóm quý hiếm cũng có thể sống một cuộc sống chẳng có gì đặc biệt. Biến độ quý hiếm thành nhãn dán cho giá trị bản thân, ngược lại dễ khiến người ta bỏ quên những điều thực sự quan trọng, đó chính là sự lựa chọn và hành động thực tế của chính mình.

Hơn nữa, lúc trước đã nhấn mạnh lại nhiều lần, những tỷ lệ này đều dựa trên thống kê phổ biến nước ngoài ước tính mà ra, bản thân con số đã tràn ngập sự không chắc chắn. Đặt nó vào bối cảnh Đài Loan hoặc xã hội người Hoa, sự khác biệt có lẽ còn lớn hơn nữa, bởi vì văn hóa sẽ ảnh hưởng đến cách mọi người mô tả bản thân trong bài trắc nghiệm. Thay vì cứ mãi vướng mắc vào việc "mình có phải là kiểu hiếm có đó không", chi bằng coi kết quả trắc nghiệm như điểm khởi đầu để nhận thức bản thân: Hiểu được bản thân dễ đầu tư vào tình huống nào, dùng cách gì làm quyết định, lại phải hòa hợp thế nào với các kiểu người khác nhau. Sự giúp đỡ mà những sự hiểu biết này mang lại thực tế hơn nhiều so với một con số xếp hạng.

Ý nghĩa đằng sau tỷ lệ

Tỷ lệ người thuộc 16 nhóm tính cách miệng, nơi có giá trị nhất có lẽ không nằm ở việc phân định cao thấp, mà nằm ở chỗ nhắc nhở chúng ta: con người trên The World vốn dĩ đã tồn tại dưới nhiều tỷ lệ khác nhau, có người thực tế, có người lý tưởng, có người phóng khoáng, có người nội liễm. Khi bạn biết một số kiểu tương đối ít gặp, sẽ tương đối có thể thấu hiểu, vì sao có những lúc rất khó tìm thấy người "có suy nghĩ rất giống mình" ở xung quanh; khi bạn biết một số kiểu tương đối phổ biến, cũng có thể cảm nhận được những đặc điểm được chia sẻ bởi đa số đó, đang âm thầm duy trì sự vận hành của cuộc sống hằng ngày. Đặt sự thấu hiểu này trong lòng, khi nhìn nhận bản thân và người khác, cho thêm một chút bao dung và Tò mò, bớt đi một chút so sánh và nhãn mác, bảng xếp hạng tỷ lệ này mới coi như phát huy thực sự tác dụng của nó. Nhắc nhở lại lần nữa, dữ liệu trên chỉ mang tính tham khảo, không thích hợp dùng làm kết luận.