<<< Sợ thay đổi phải làm sao? 6 phương pháp điều chỉnh để đối mặt với những biến động trong cuộc sống|MBT1 - Trắc nghiệm tính cách MBTI & Cung hoàng đạo
Phát triển bản thân

Sợ thay đổi phải làm sao? 6 phương pháp điều chỉnh để đối mặt với những biến động trong cuộc sống

Sợ thay đổi phải làm sao? 6 phương pháp điều chỉnh để đối mặt với những biến động trong cuộc sống
Tóm tắt

Nộp hồ sơ, ký hợp đồng thuê nhà, nhấn nút Gửi đi — rõ ràng là con đường do chính bạn chọn, nhưng trong lòng lại hoảng loạn từng cơn, ban đêm trằn trọc suy nghĩ "lỡ không phù hợp thì phải làm sao". Bạn không hề làm vẻ hay nhút nhát. Cảm giác bất an khi đối mặt với sự thay đổi là thiết lập cổ xưa nhất của bộ não con người, hầu như ai cũng sẽ trải qua khi đổi việc, chuyển Gia đình, Kết thúc một mối quan hệ hoặc vừa mới tốt nghiệp. Vấn đề không nằm ở chỗ "tại sao tôi lại sợ", mà là chưa từng có ai dạy chúng ta cách tự đồng hành cùng bản thân bước qua khoảng thời gian lơ lửng giữa không trung ấy, khi cái cũ chưa Kết thúc và cái mới chưa bắt đầu. Bài viết này sẽ dẫn dắt bạn thấu hiểu cơ chế não bộ đằng sau việc kháng cự sự thay đổi, nhận diện những cảm xúc mà ngay cả bạn cũng không nói rõ được, rồi trao cho bạn 6 phương pháp điều chỉnh có thể áp dụng ngay lập tức, giúp sự thay đổi từ một mối đe dọa từ từ biến thành thứ nằm trong tầm nắm bắt của bạn.

Tại sao con người bẩm sinh đã kháng cự sự thay đổi?

Bạn có lẽ tưởng rằng sợ thay đổi là vấn đề tính cách, là bản thân không đủ dũng cảm. Thực ra việc này giống cài đặt gốc hơn. Bộ não con người trong quá trình tiến hóa, nhiệm vụ quan trọng nhất là khiến bạn sống sót, mà Chiến lược vững chắc nhất để "sống sót" chính là ở lại trong môi trường đã biết, có thể dự đoán. Đối với tổ tiên thời nguyên thủy, hang động quen thuộc, con đường đã đi qua, khuôn mặt nhận ra, đại diện cho sự an toàn; lĩnh vực chưa biết thì có thể ẩn giấu mãnh thú và nguy hiểm. Thế là bộ não tiến hóa ra một loại ưu tiên - nó thích sự chắc chắn, đem bất kỳ sự không chắc chắn nào đều xử lý như mối đe dọa tiềm ẩn trước đã.

Cơ chế này cho đến nay vẫn chưa hề biến mất. Khi bạn cân nhắc chuyển việc, chuyển đến một thành phố xa lạ, hạch hạnh nhân trong đại não sẽ gióng lên hồi chuông cảnh báo đầu tiên, tiết ra hormone căng thẳng, khiến tim bạn đập nhanh, khó chìm vào giấc ngủ và trong đầu toàn là những kịch bản tồi tệ nhất. Nó không quan tâm sự thay đổi này xét về mặt khách quan là tốt hay xấu, nó chỉ biết rằng "điều này không giống ngày hôm qua", thế nên cứ căng thẳng trước đã.

Ngoài việc ưa chuộng tính chắc chắn, việc kháng cự thay đổi còn liên quan đến hai việc. Một là mất đi cảm giác kiểm soát: cuộc sống ban đầu nhắm mắt lại bạn cũng biết bước tiếp theo là gì, thay đổi lại quét sạch sự thành thạo này trong một đêm, bạn lại biến thành người mới phải học lại từ đầu mọi thứ tay, cảm giác mất kiểm soát này tự bản thân nó đã rất Lo âu. Hai là sợ hãi sự tổn thất do điều chưa biết mang lại: tâm lý học phát hiện ra rằng, cảm giác đau đớn của con người đối với "sự mất đi", thường mạnh mẽ hơn rất nhiều so với niềm vui khi "đạt được" thứ tương đương. Cho dù điều kiện công việc mới có tốt hơn đi nữa, bạn vẫn sẽ bám chặt lấy những gì đang có trong tay không buông, bởi vì buông tay đồng nghĩa với sự mất đi chắc chắn, trong khi thu hoạch vẫn chỉ là một ẩn số.

Cảm xúc do thay đổi mang lại thực ra rất giống một cuộc tang lễ

Nhiều người tưởng rằng, chỉ có mất đi người thân mới gọi là đau buồn. Nhưng trong tâm lý học, bất kỳ sự "mất đi" nào cũng có thể kích hoạt tiến trình cảm xúc tương tự - bao gồm mất đi một thân phận, một mối quan hệ, một diện mạo cuộc sống quen thuộc. Khi tốt nghiệp bạn mất đi thân phận học sinh và nhóm bạn học bất cứ lúc nào cũng tìm thấy đó; khi chuyển việc bạn Từ biệt chiếc bàn làm việc quen thuộc và đồng nghiệp hợp cạ; khi dọn Gia đình bạn để lại hàng quán buổi sáng ở con ngẻo miệng đó Gia đình và người ông chủ nhớ miệng khẩu vị của bạn. Đây đều là những sự mất đi có thật, sẽ mang lại Hụt hẫng có thật.

Cho nên nếu bạn đang đứng trước một thay đổi có vẻ như là "tốt" nhưng lại buồn bã, thậm chí lén rơi nước mắt, xin đừng tự trách bản thân kiểu "đáng lẽ phải vui sao lại thế này". Cảm xúc của bạn không hề trục trặc, nó chỉ đang nói lời tạm biệt thật trọn vẹn với những điều sắp ở lại phía sau.

Bạn đau buồn, là vì khoảng thời gian đó thực sự rất đẹp

Cảm giác mất mát khi đối mặt với sự thay đổi không phải là sự yếu đuối, mà là minh chứng cho việc bạn đã từng dốc lòng đầu tư. Hãy cho bản thân chút thời gian để tiếc thương cái cũ, không có nghĩa là bạn phủ định cái mới. Cho phép những cảm xúc này tồn tại, chúng

  • Lo âu: Sự lo lắng đối với điều chưa biết, thường biểu hiện thành ngủ không ngon, ngồi không yên, lặp đi lặp lại nghĩ tình huống tồi tệ nhất
  • Hụt hẫng: cảm thấy lưu luyến không nỡ đối với người và việc sắp mất đi, đôi khi mang theo nỗi buồn thoang thoảng
  • Hoang mang: Vai trò cũ kết thúc, vai trò mới chưa lêntay, cảm giác trống rỗng treo lơ lửng ở giữa không trung, không biết bản thân là ai.
  • Tội lỗi: Cảm thấy "mình không nên buồn", "người khác đều thảm hơn mình", từ đó đè nén cảm xúc chân thật
  • Hưng phấn đan xen sợ hãi: Mong chờ cuộc sống mới, đồng thời lại sợ bản thân chống đỡ không nổi, hai loại cảm xúc giằng co cùng lúc
  • Tê dại: Cảm xúc quá nhiều ngược lại ngắt nguồn, cả người không nhấc nổi tinh thần, giống như nhìn cuộc sống cách một lớp kính

Cảm xúc trong giai đoạn chuyển tiếp, xin hãy cho phép nó tồn tại trước

Chúng ta rất dễ nói với bản thân rằng "Mau xốc lại tinh thần đi", "Nghĩ thoáng một chút là được", cứ như thể cảm xúc là một công tắc có thể tắt bằng một cú click. Nhưng sự kìm nén thường chỉ là nhét cảm xúc vào một góc nào đó trong lòng, nó sẽ không biến mất, mà chỉ xuất hiện nhân lên gấp bội vào một đêm khuya nào đó, một bài hát nào đó, một mùi hương quen thuộc nào đó.

Bước đầu tiên để điều chỉnh sự thay đổi, ngược lại là ngừng chiến đấu với cảm xúc của chính mình. Bạn có thể thử nói với bản thân rằng: "Bây giờ tôi đang rất bất an, điều này rất bình thường". Chỉ riêng câu thừa nhận này thôi cũng đủ khiến hệ thần kinh đang căng cứng thả lỏng hơn một chút. Trong tâm lý học, điều này được gọi là "dán nhãn cảm xúc" — khi bạn có thể dùng ngôn từ để diễn tả chính xác cảm giác của bản thân, vùng báo động của đại tủy sẽ giảm nhiệt rõ rệt.

  • Mỗi ngày bớt ra 10 phút không làm gì cả, chỉ cảm nhận "bây giờ trong lòng đang ở trạng thái gì"
  • Viết cảm xúc ra, không đánh giá, không phân tích, thuần túy trút ra là được
  • Tìm một người đáng tin cậy để giãi bày, trọng tâm không phải là để đối phương cho lời khuyên, mà là được lắng nghe
  • Cho phép bản thân "trạng thái lúc lên lúc xuống", hôm nay tốt không có nghĩa là ngày mai không trầm xuống lại, điều này rất bình thường
  • Không đem giai đoạn chuyển tiếp của mình ra so sánh với "ai cũng có vẻ đã ổn thỏa" của người khác

Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn về khả năng phục hồi và xu hướng thích ứng của bản thân dưới áp lực, bạn có thể làm một bài trắc nghiệm tâm lý học <a href="/resilience"> </a>, nó sẽ giúp bạn nhìn thấy ưu điểm và điểm dễ bị tổn thương của mình khi đối mặt với Biến động, để bạn biết mình nên bắt đầu chăm sóc bản thân từ đâu.

Nắm lấy điểm mỏ neo không thay đổi, tách sự thay đổi thành các bước nhỏ

Sự thay đổi sở dĩ khiến người ta sụp đổ, thường là vì cảm giác tất cả mọi thứ đều đã thay đổi. Nhưng nghĩ kỹ lại, thực sự đã thay đổi hết chưa? Thông thường là không. Cho dù đã đổi thành phố, buổi sáng bạn vẫn sẽ uống cốc cà phê quen thuộc đó; cho dù đã đổi công việc, giá trị sống của bạn, người bạn yêu, những thói quen nhỏ cuối tuần của bạn, vẫn còn đó.

Những thứ không thay đổi này, chính là "điểm neo" của bạn. Cố ý giữ lại mấy nghi thức không thay đổi Cố định trong sự biến động — thời gian vận động của Cố định, đọc vài trang sách trước khi đi ngủ, mỗi tuần gọi điện thoại một lần với người Gia đình — có thể đưa ra một tín hiệu rõ ràng cho đại não: không phải tất cả mọi thứ đều mất kiểm soát, ở đây vẫn có phần tôi có thể nắm bắt. Điểm neo càng vững, bạn càng dám đối mặt với những thứ thực sự đang thay đổi.

Một điểm mấu chốt khác chính là "chia nhỏ". Não bộ đối với mệnh đề mơ hồ to lớn như "tôi muốn mở ra cuộc đời hoàn toàn mới" sẽ chỉ càng hoảng loạn hơn. Nhưng nếu chia thành "tuần này cập nhật hồ sơ năng lực trước", "ngày mai đi dạo một vòng quanh khu cộng đồng mới", "hẹn trước trò chuyện với một tiền bối trong ngành", mỗi một bước đều nhỏ đến mức không dọa được bản thân, làm xong còn có cảm giác hoàn thành. Thay đổi không phải nhảy vọt qua vách đá một lần, mà là lót nó thành từng bậc cầu thang có thể bước lên được.

Tập trung vào những gì có thể kiểm soát, thay vì tiêu tốn vào những lo lắng không có lời giải

Đối mặt với Biến động, điều mà sự lo âu thích làm nhất, chính là kéo bạn vào những vấn đề mà bạn hoàn toàn không thể kiểm soát nổi: "Cấp trên mới có khó chiều không" "Sau khi chia tay tay anh ấy có sống tốt hơn em không" "Lỡ như môi trường mới không ai thích em thì phải làm sao". Điểm chung của những vấn đề này là — hiện tại dù bạn có nghĩ thế nào đi nữa, cũng không có được đáp án, chỉ càng nghĩ càng mệt mỏi.

Phuong phap huu ich hon la thu thap su chu y ve lai "viec toi co the lam vao luc nay". Cung doi mat voi viec chuyen viec, thay vi lap di lap lai hinh dung buoi phong van se tham hai the nao, chi bang dem nguon nang luong do di tim hieu nhieu hon ve thong tin cong ty, luyen tap them may cau tra loi. Viec co the kiem soat cang vung chac, thi nhung lo lang khong the kiem soat do cang khong co khang khong gian de sinh soi.

Đặt sức lực vào những việc trong tầm kiểm soát

  • Cập nhật sơ yếu lý lịch, bổ sung các kỹ năng cần thiết
  • Chủ động tìm hiểu thông tin về môi trường mới, thành phố mới
  • Sinh hoạt điều độ, tập thể dục, chăm sóc cơ thể thật tốt
  • Chuẩn bị cụ thể cho bước tiếp theo, chứ không chỉ là mơ mộng hão huyền

⚠ Tiêu hao vào những nỗi lo không thể kiểm soát

  • Tưởng tượng lặp đi lặp lại kết quả tồi tệ nhất chưa xảy ra
  • Quan tâm đến việc người khác đánh giá lựa chọn của bạn thế nào
  • Suy nghĩ quá nhiều về quá khứ kiểu "giá như lúc đó đừng..."
  • So sánh tiến độ của bản thân với người khác gây lo lắng

Điều này không bắt bạn phải giả vờ lạc quan, phủ nhận sự lo lắng. Khi sự lo lắng xuất hiện, bạn có thể thừa nhận nó trước, rồi ôn hòa hỏi bản thân một câu: "Việc này bây giờ mình có thể làm chút gì không?" Làm được, thì đi làm; không thể, thì luyện tập đặt nó xuống trước. Bạn không cần phải giải quyết tất cả những điều chưa biết, chỉ cần đi tốt bước ở ngay trước mắt.

Ba bối cảnh thường gặp: Bạn không phải chịu đựng một mình

Sự hoang mang sau khi tốt nghiệp, có lẽ là một loại Hụt hẫng bị đánh giá thấp nhất. Giây trước bạn vẫn còn thân phận rõ ràng, đồng đội Cố định, thời gian biểu được sắp xếp sẵn, giây tiếp theo trống rỗng hoàn toàn, bạn phải tự quyết định đi đâu, trở thành ai. Cảm giác mông lung kiểu "giống như bị đẩy xuống nước, nhưng không ai dạy cách bơi" đó, hầu như là trải nghiệm chung của mọi người mới bước chân vào xã hội. Xin hãy cho bản thân thời gian để mò mẫm, không ai quy định tốt nghiệp là phải Ngọ tìm thấy đáp án ngay lập tức.

Lo âu trước khi chuyển việc thường mắc kẹt trong tình trạng "công việc hiện tại tuy không vừa ý nhưng ít nhất cũng quen thuộc". Bạn sẽ lặp đi lặp lại nghi ngờ bản thân liệu có phải quá tham lam hay không, liệu nhảy việc rồi có hối hận hơn không. Sự do dự này không có nghĩa là bạn không nên bước đi, nó chỉ là não bộ đang cố gắng bảo vệ sự chắc chắn. Chia nhỏ quyết định thành các điều kiện có thể Đánh giá - mức lương, sự phát triển, đi lại, đội ngũ - liệt kê từng mục ra để xem xét, thường thì sẽ rõ ràng hơn là để cảm xúc giằng co một cách mặc kệ.

Một mối quan hệ quen thuộc kết thúc, cho dù là tay hay tình bạn dần xa cách, thứ mất đi không chỉ là con người đó, mà còn là "bộ quy chuẩn sinh hoạt hằng ngày mà hai người đã cùng nhau thiết lập" và "hình ảnh của bạn trong mối quan hệ đó". Cảm thấy đau đớn là bởi tình cảm đó đã từng là thật. Cho phép bản thân đi chậm lại, không cần vội v증 minh rằng bạn đã buông bỏ, việc chữa lành vốn dĩ không có bảng thời gian biểu.

Mặt trái của sự thay đổi là những khả năng mà bạn chưa nhìn thấy

Đi đến đây rồi, hy vọng bạn đã hiểu rằng: Sợ thay đổi không phải là khuyết điểm của bạn, mà là phản ứng bản tính con người không thể bình thường hơn. Bạn không cần phải ép bản thân phải trở nên dũng cảm chỉ sau một đêm, cũng không cần phải giả vờ bản thân chẳng hề hoảng sợ chút nào. Sự điều chỉnh thực chất, từ trước đến nay chưa từng là tiêu diệt nỗi sợ hãi, mà là mang theo nỗi sợ hãi, nhưng vẫn sẵn sàng bước tới phía trước một bước nhỏ.

Quay đầu nhìn lại, thực chất bạn trong quá khứ đã vượt qua vô số lần thay đổi——từ nhà đến trường, từ giai đoạn này sang giai đoạn tiếp theo. Mỗi một lần ở thời điểm đó đều cảm thấy không trụ nổi, nhưng rồi bạn đều đã bước qua, hơn nữa thường là ở một nơi chốn mới, lại nảy nở thêm những năng lực và duyên phận mà ban đầu không thể tưởng tượng được. Lần này, có lẽ cũng sẽ như vậy.

Thay đổi quả thực sẽ mang lại sự mất mát, nhưng đồng thời nó cũng dọn sạch không gian, để những con người mới, những khả năng mới, phiên bản mới của bạn có cơ hội lớn lên. Khi bạn sẵn sàng dịu dàng đồng hành cùng bản thân vượt qua giai đoạn chuyển giao này, bạn sẽ nhận ra, Biến động từng khiến bạn sợ hãi đó, cuối cùng thường lại trở thành khúc cua mà bạn biết ơn nhất khi nhìn lại. Đi chậm lại thôi, bạn đang làm rất tốt rồi.

Câu hỏi thường gặp FAQ

Tại sao đối mặt với sự thay đổi tốt đẹp, tôi lại cảm thấy lo lắng đau buồn?

Bởi vì tiêu chuẩn phán đoán mối đe dọa của não bộ là "khác với quá khứ" chứ không phải là "về mặt khách quan có tốt hay không". Cho dù công việc mới, cuộc sống mới về mặt khách quan có tốt hơn đi nữa, sự thay đổi vẫn có nghĩa là bạn phải đánh mất môi trường quen thuộc và cảm giác kiểm soát, não bộ sẽ phát tín hiệu báo động trước. Đồng thời, bất kỳ sự mất mát nào cũng có thể châm ngòi cho cảm xúc tương tự như sự tang thương, thế nên bạn sẽ đan xen Hụt hẫng và sự lưu luyến trong sự kỳ vọng. Điều này hoàn toàn bình thường, không có nghĩa là bạn đã chọn sai.

Sợ thay đổi có phải đại diện cho việc khả năng chịu áp lực kém hoặc quá nhát gan không?

Không phải. Kháng cự sự thay đổi là cài đặt sinh tồn lâu đời nhất của não người — ưu tiên sự chắc chắn, sợ hãi điều chưa biết, hầu như ai cũng có, không liên quan trực tiếp đến lòng dũng cảm hay khả năng chịu áp lực. Sự khác biệt duy nhất là có phương pháp đồng hành cùng bản thân vượt qua giai đoạn chuyển tiếp hay không. Chia nhỏ sự thay đổi, giữ lại điểm mỏ neo không đổi, cho phép cảm xúc tồn tại, những kỹ năng này ai cũng có thể luyện tập, chứ không phải chỉ những người sinh ra đã dũng cảm mới làm được.

Sau khi tốt nghiệp cảm thấy rất mông lung, không biết phải làm gì, nên làm thế nào đây?

Sự hoang mang sau khi tốt nghiệp là giai đoạn chuyển tiếp danh phận phổ biến, từ cuộc sống học sinh được sắp xếp sẵn, đột nhiên phải tự mình quyết định phương hướng, mờ mịt là rất bình thường. Khuyến nghị trước tiên cho phép bản thân có một giai đoạn dò dẫm, không cần vội vã định ra đáp án hoàn hảo. Có thể bắt đầu từ "làm chút gì đó trước", ví dụ như thử thực tập, tiếp xúc lĩnh vực khác nhau, trò chuyện với tiền bối, trong hành động từ từ làm rõ bản thân muốn gì, chứ không chỉ dựa vào suy diễn suông để tìm đáp án.

Làm sao để phán đoán có nên chuyển việc hay không? Do dự mãi có bình thường không?

Do dự trước khi chuyển việc là hoàn toàn bình thường, đó là bản năng bảo vệ sự chắc chắn của bộ não. Để giảm bớt việc bị cảm xúc giằng co, có thể chia quyết định thành các điều kiện có thể Đánh giá cụ thể, ví dụ như lương bổng, không gian phát triển, đi lại, bầu không khí đội ngũ, mức độ phù hợp về giá trị sống, liệt kê ra từng mục để so sánh, sẽ rõ ràng hơn nhiều so với việc mặc sức để cảm xúc "muốn nhảy việc nhưng lại sợ hãi hối hận" giằng co. Bản thân sự do dự không có nghĩa là không nên đi, mà chỉ có nghĩa là bạn đang đối xử nghiêm túc với quyết định này.

Sau khi chia tay tay mãi vẫn không bước ra được, có phải tôi quá yếu đuối không?

Không phải. Một mối quan hệ kết thúc, thứ bạn mất đi không chỉ là con người đó, mà còn là nhịp sống hằng ngày mà hai người cùng xây dựng, cũng như chính bạn trong mối quan hệ này, đây là sự mất mát có thật, đau đớn là chuyện rất bình thường. Chữa lành không có thời gian biểu chuẩn mực, không cần ép bản thân phải buông bỏ nhanh chóng hay giả vờ như không có chuyện gì. Cho phép bản thân đi từ từ, giữ lại thói quen Cố định trong cuộc sống làm mỏ neo, và để người bạn tin tưởng đi cùng bạn, sẽ tốt hơn là một mình gượng chống đỡ.

Tác giả: Đội ngũ MBT1

Chúng tôi là một nhóm được hợp thành từ các giảng viên được chứng nhận MBTI và những người bạn yêu thích tâm lý học tính cách. Chúng tôi tin rằng, thấu hiểu bản thân không nên là một môn học khô khan — cho nên chúng tôi chuyển hóa lý thuyết 16 nhóm tính cách nghiêm ngặt thành nội dung mà ai ai cũng đọc hiểu được, và dùng được.

Mỗi một bài viết đều kết hợp quan sát tại hiện trường giảng dạy, tư vấn thực tế và các tình huống đời sống, từ đặc điểm tính cách, tình yêu, sự nghiệp cho đến các mối quan hệ xã hội, cố gắng viết thật cụ thể, gần gũi với thực tế. Mục tiêu của chúng tôi rất đơn giản: để sau khi bạn đọc xong, thực sự hiểu thêm về bản thân, đồng thời cũng biết cách ở chung với những người bên cạnh hơn.

  • Nội dung được kiểm duyệt bởi giảng viên được chứng nhận MBTI, phấn đấu vì sự chuyên nghiệp và chính xác
  • Toàn bộ bài viết nguyên bản bằng chữ Phồn thể, không dịch, không đạo văn trang web nước ngoài
  • Định kỳ rà soát, cập nhật và hiệu đính theo quan điểm mới nhất
  • Lấy việc khám phá bản thân và phát triển làm mục đích, không dán nhãn, không phóng đại

※ Tất cả nội dung chỉ mang tính tham khảo để tự khám phá và phát triển bản thân, không phải chẩn đoán y tế hay tâm lý.

Thêm nhiều bài viết về 自我成長

Đã sao chép liên kết!
>>>