<<< Làm thế nào để đối mặt với những lời chỉ trích mà không bị mong manh dễ vỡ? 6 tâm pháp tiếp thu những lời chỉ dạy|MBT1 - Trắc nghiệm tính cách MBTI & Cung hoàng đạo
Phát triển bản thân

Làm thế nào để đối mặt với những lời chỉ trích mà không bị mong manh dễ vỡ? 6 tâm pháp tiếp thu những lời chỉ dạy

Làm thế nào để đối mặt với những lời chỉ trích mà không bị mong manh dễ vỡ? 6 tâm pháp tiếp thu những lời chỉ dạy
Tóm tắt

Báo cáo nộp đi, cấp phó dùng bút đỏ sửa đỏ rực cả trang, đêm đó bạn trằn trọc lăn qua lộn lại, cảm thấy bản thân vô cùng thất bại. Bài đăng bị người lạ bình luận châm chọc, bạn rõ ràng biết đối phương chỉ đến để gây sự, trong lòng vẫn cứ âm ỉ bứt rứt suốt cả ngày. Ngay cả người nửa kia thân thiết nhất vô miệng chỉ ra điểm bạn làm chưa đủ tốt, bạn cũng sẽ lập tức căng cứng lên muốn phản bác. Nếu bạn cũng như vậy, bị một câu nói chọc trúng là tổn thương, là phòng vệ, thì đó không phải do bạn quá mỏng manh, mà là bạn vẫn chưa học được cách tách bạch "lời chỉ trích" và "con người tôi" ra để nhìn nhận. Bài viết này sẽ đưa bạn thấu hiểu tại sao lời chỉ trích lại đau đớn đến vậy, cách phân biệt lời chỉ bảo thiện ý và sự công kích ác ý ra sao, cùng với sáu tâm pháp cụ thể có thể rèn luyện, khiến lời nói của người khác không còn dễ dàng đánh gục bạn nữa.

Tại sao một câu chỉ trích lại có thể đau lâu đến vậy?

Về mặt lý trí, bạn biết rằng "đó chỉ là một ý kiến thôi", nhưng cơ thể thành thật hơn bộ não. Khoảnh khắc bị chỉ ra vấn đề, nhịp tim sẽ đập nhanh hơn, mặt sẽ nóng lên, dạ dày sẽ co lại một chút, phản ứng gần như y hệt khi gặp nguy hiểm. Đây không phải là bạn nghĩ nhiều, mà là bộ não coi "đánh giá xã hội" như một loại đe dọa, khởi động cơ chế phòng vệ. Vào thời đại chưa có văn minh, bị tập thể phủ nhận có khả năng đại diện cho việc bị đuổi khỏi bộ lạc, không sống nổi, cho nên con người bẩm sinh đã Nhạy cảm với chuyện "bị coi thường".

Thứ thực sự khiến những lời chỉ trích trở nên nhói buốt, thường không phải là câu nói đó, mà là cách bạn giải mã nó như thế nào. Khi cấp trên nói "đoạn logic này không thông", có người nghe thấy là "chỗ này có thể điều chỉnh lại", có người nghe thấy lại là "tôi rất ngốc, tôi không đủ giỏi, tôi không nên ngồi ở vị trí này". Sự khác biệt nằm ở chỗ, vế sau đã tự động phóng đại một việc cụ thể thành sự phủ nhận đối với toàn bộ bản thân.

Nếu bạn lớn lên trong sự đánh giá nghiêm khắc - thi được chín mươi tám điểm bị hỏi hai điểm kia chạy đi đâu mất, làm đúng mười việc chỉ có việc làm sai bị ghi nhớ - bạn sẽ đặc biệt dễ bị tổn thương lòng tự ái. Bởi vì bạn sớm đã quen dùng "người khác nhìn nhận tôi thế nào" để quyết định "tôi có đáng giá hay không". Lớn lên rồi, mỗi một lời chỉ trích đều giống như đang phán quyết lại giá trị của bạn một lần nữa, đương nhiên sẽ đau đớn.

Tách biệt "hành vi" và "giá trị bản thân" là bước đầu tiên

Những người bị chỉ trích đánh gục thường có một thói quen tư duy chung: đánh đồng việc đánh giá một hành vi đơn lẻ với việc đánh giá toàn bộ con người. Báo cáo bị trả về thì cảm thấy "năng lực của mình không ổn"; nấu món ăn mặn bị chê thì cảm thấy "đến việc này mà mình cũng làm không tốt". Một khi giá trị bản thân trồi sụt theo từng chuyện nhỏ nhặt, bạn sẽ sống rất mệt mỏi và cũng rất dễ bị tổn thương.

luyện tập nói trọn vẹn câu chữ, sẽ giúp bạn kéo giãn khoảng Ly. Không phải là "tôi rất thất bại", mà là "phần kết luận trong bản báo cáo này của tôi cần bổ sung". Vế trước là kết án toàn bộ con người, vế sau chỉ ra một việc có thể sửa đổi. Sự việc có thể sửa, con người không cần phải phủ định toàn diện, hai việc này khác nhau rất nhiều.

Bạn không bằng với một việc cụ thể nào đó mà bạn đã làm

Một bản báo cáo bị sửa đỏ, chỉ nói lên rằng bản báo cáo đó có chỗ cần sửa, không có nghĩa bạn là một kẻ vô dụng. Tách rời hành vi ra khỏi giá trị bản thân, lời chỉ trích sẽ không thể làm tổn thương con người cốt lõi của bạn.

  • Khi nghe thấy lời chê bai, trước tiên hãy dịch nó trong lòng thành "cụ thể là việc nào, đoạn nào", chứ không phải "con người tôi".
  • Nhắc nhở bản thân: Bị chỉ ra một khuyết điểm, không có nghĩa là sự nỗ lực và ưu điểm khác của bạn đều không tính là gì.
  • Đổi câu hỏi "có phải tôi rất tồi tệ không", thành "lần tới tôi có thể điều chỉnh thế nào".
  • Hãy nhớ rằng những việc bạn làm đúng thường nhiều hơn những việc làm sai, chỉ là việc sai thì tiếng kêu lớn hơn thôi.
  • Nếu trong đầu xuất hiện câu nói được ăn cả ngã về không kiểu "Tôi làm việc gì cũng không nên hồn", thì phần lớn đó là cảm xúc đang lên tiếng, không phải sự thật.

Xử lý cảm xúc trước, rồi xem xét nội dung sau

Khoảnh khắc bị chỉ trích, lý trí thực ra đã Ly đường rồi. Tim thắt lại, lửa giận bốc lên, từng chữ bạn nghe thấy sẽ tự động nhuốm màu thù địch, lúc này dù đối phương nói có lý đến đâu, bạn cũng khó mà thực sự tiếp thu, chỉ muốn phản bác hoặc trốn chạy. Cho nên chìa khóa để đối mặt lành mạnh với những lời chỉ trích, không phải là ép bản thân Ngọ lên đón nhận với thái độ khiêm tốn, mà là thừa nhận trước "bây giờ tôi đang không được thoải mái cho lắm".

Hãy cho bản thân một chút khoảng đệm. Đêm báo cáo bị sửa đỏ lòm ấy, bạn có thể đau buồn, có thể tạm thời không xem, cho phép cảm xúc tồn tại, nhưng đừng đưa ra kết luận vào lúc đau đớn nhất. Đợi đến ngày hôm sau cảm xúc hạ nhiệt, quay đầu nhìn lại những chữ đỏ đó, bạn sẽ phát hiện ra rất nhiều thứ thực ra là đề nghị sửa đổi mang tính trung lập, chỉ là lúc đó bị sự mong manh của bạn phóng đại lên thành sự công kích.

  • Hít một hơi thật sâu vài lần, cho cảm xúc một chút thời gian lắng xuống, đừng lập tức đáp lời ngay tại thời điểm bị châm chọc.
  • Có thể nói với bản thân rằng "Bây giờ mình đang hơi tổn thương, điều này rất bình thường", việc thừa nhận cảm xúc ngược lại sẽ giúp nó qua đi nhanh hơn.
  • Đặt lời chỉ trích lần này sang một bên trong một đêm, hôm sau dùng đôi mắt bình tĩnh hơn để đọc lại lần nữa.
  • Cảm xúc và nội dung phải nhìn nhận tách biệt: Buồn hay không là một chuyện, đối phương nói đúng hay không lại là chuyện khác.
  • Nếu thực sự quá xúc động, hãy Ly rời khỏi hiện trường, đi dạo một lát, rồi quay lại xử lý sau.

Phân biệt chỉ trích mang tính xây dựng hay tấn công ác ý

Không phải mọi lời chỉ trích đều đáng để bạn nghiêm túc đối xử. Có những lời là chân thành muốn giúp bạn tốt lên, có những lời chỉ là đối phương đang xả giận, hoặc đơn giản muốn dẫm đạp bạn một cú. Nếu bạn không phân biệt phải quái, thu nhận hết mọi lời khó nghe, đó mới là thực sự tổn thương bản thân. Học cách phân biệt hai loại này, bạn mới biết cái nào nên nghe, cái nào nên bỏ qua.

Phê bình mang tính xây dựng: có thể tiếp thu

  • Nhắm vào việc cụ thể và hành vi, không phải tấn công toàn bộ con người bạn.
  • Thường sẽ đưa ra phương hướng hoặc gợi ý, nói cho bạn biết có thể sửa đổi thế nào.
  • Giọng điệu của đối phương là bàn về công việc, mục đíchmắt là khiến kết quả tốt hơn.
  • Nghe xong tuy hơi nhói, nhưng nghĩ lại sẽ thấy "có lý, quả thực là như vậy".

⚠ Công kích ác ý: có thể buông bỏ

  • Dán nhãn vào chính con người bạn, dùng những câu phủ định toàn diện như "em chính là", "em lúc nào cũng".
  • Chỉ có sự hạ thấp và chế giễu, hoàn toàn không có bất kỳ nội dung cụ thể nào có thể thay đổi.
  • mắt là làm bạn bẽ mặt, trút giận, chứ không phải giúp bạn tiến bộ.
  • Nghe xong chỉ còn lại cảm giác nhục nhã, suy nghĩ kỹ cũng không tìm thấy bất kỳ thông tin hữu ích nào.

Dùng một câu hỏi để sàng lọc nhanh: "Trong câu nói này, có thông tin cụ thể nào tôi có thể lấy ra để cải thiện không?" Có, thì giữ lại phần đó mà học hỏi; Không, thì đó là tiếng ồn, không cần để trong lòng. Khi bài đăng bị antifan tràn vào công kích, cách lọc này đặc biệt hữu ích – đối phương đang mắng con người "bạn" hay "sự việc này", thường nhìn lướt qua là phân biệt được ngay.

Thiết lập ranh giới với sự ác ý, nói cảm ơn với sự thiện ý

Đối mặt với những lời chỉ trích mang tính xây dựng, phản ứng có Strength nhất thực ra là sự biết ơn. Những người sẵn lòng nói thật với bạn trước mặt không nhiều, rất nhiều người thà nói ở sau lưng chứ không muốn đắc tội bạn. Cho nên khi có người sẵn lòng mạo hiểm việc bị bạn ghét bỏ, nghiêm túc cho bạn phản hồi, đó là một thứ thiện ý hiếm có. Một câu "Cảm ơn bạn đã sẵn lòng nói cho tôi biết", vừa hóa giải sự phòng thủ của bạn, vừa khiến đối phương càng sẵn lòng tiếp tục thành thật với bạn.

Nhưng đối với các cuộc tấn công ác ý, bạn hoàn toàn có quyền thiết lập ranh giới. Thiết lập ranh giới không phải là bắt bạn đi cãi nhau với mấy kẻ hùng hổ trên mạng, mà là không để những lời lẽ vô bổ đó chiếm lấy bộ não của bạn. Bạn có thể không phản hồi, có thể chặn, có thể tự nhủ với bản thân rằng "đây là vấn đề cảm xúc của anh ta, không phải trách nhiệm của tôi". Người ta có tự do ngôn luận, bạn cũng có tự do không tiếp nhận tất cả.

Cũng đừng quên, đánh giá khó nghe đến đâu, cũng chỉ là cách nhìn của một người nào đó tại một thời điểm nào đó, không đồng nghĩa với sự thật, càng không đồng nghĩa với toàn bộ con người bạn. Một trăm người nhìn bạn, sẽ có một trăm phiên bản, bạn không thể, cũng không cần phải làm hài lòng tất cả mọi người. Nếu bạn phát hiện ra bản thân luôn quá mức để ý đến ánh nhìn của người khác, có thể làm thử <a href="/glassheart"> trắc nghiệm tâm lý thủy tinh</a>, xem bản thân Nhạy cảm với đánh giá bên ngoài đến mức nào, rồi nhắm vào đó luyện tập nới lỏng.

Biến sự chỉ trích thành chất dinh dưỡng thay vì vết thương miệng

Trái tim thủy tinh không phải là khiếm khuyết tính cách, mà là một loại sự nhạy cảm chưa được chăm sóc tốt. Bạn cảm thấy đau, đại biểu cho việc bạn quan tâm, muốn làm tốt, điều này bản thân nó là tốt. Thứ thực sự cần rèn luyện, chính là đừng để sự quan tâm này quay ngược lại đánh gục bạn.

Bạn không cần phải trở nên đao thương bất nhập chỉ sau một đêm. Có thể bắt đầu từ lần tới khi được chỉ giáo, làm được một việc trước đã: tạm dừng một nhịp, phân định đây là thiện ý hay ác ý, rồi mới quyết định nên học hỏi hay bỏ qua. Chỉ riêng khoảng dừng nhỏ này thôi, cũng có thể khiến bạn bớt chịu đựng nhiều tổn thương oan uổng.

Lâu dần bạn sẽ nhận ra, những dòng chữ đỏ và bình luận từng khiến bạn buồn bã suốt cả đêm, dần dần biến thành manh mối để bạn trở nên mạnh mẽ hơn. Những người có thể tiếp nhận chỉ trích, nhưng lại không bị chỉ trích định hình, thường là những người đi vững vàng nhất. Mong rằng bạn cũng có thể trở thành con người như thế — trái tim rất mềm mại, nhưng đứng rất vững vàng.

Câu hỏi thường gặp FAQ

Tại sao tôi cứ bị chỉ trích là lại dễ vỡ, đặc biệt dễ bị tổn thương?

Phần lớn là bởi vì bạn đem việc "phê bình một sự việc" tự động giải đọc thành "phủ định toàn bộ con người tôi". Đại não bẩm sinh sẽ đem đánh giá xã hội coi là uy hiếp, nếu bạn từ nhỏ lại lớn lên trong môi trường đánh giá nghiêm khắc, quen dùng ánh mắt người khác để quyết định giá trị của bản thân, vậy thì từng câu phê bình đều sẽ giống như đang tuyên án lại xem bạn có đáng giá hay không, đương nhiên đặc biệt đau đớn. Đây không phải bạn quá mỏng manh, mà là một dạng thói quen tư duy có thể thông qua luyện tập từ từ cởi trói.

Làm thế nào để phân biệt chỉ trích mang tính xây dựng và tấn công ác ý?

Nhìn ba việc. Thứ nhất, đối phương nhắm vào sự việc và hành vi cụ thể, hay gắn nhãn lên toàn bộ con người bạn. Thứ hai, trong lời nói có thông tin cụ thể nào có thể mang ra cải thiện không, hay chỉ toàn sự hạ thấp và chế nhạo. Thứ third,mắt là muốn giúp bạn tốt lên, hay chỉ muốn khiến bạn bẽ mặt. Lời phê bình mang tính xây dựng thường xoay quanh sự việc và đưa ra được phương hướng; tấn công ác ý chỉ còn lại cảm giác sỉ nhục, suy nghĩ kỹ cũng chẳng tìm thấy nội dung hữu ích nào, có thể trực tiếp bỏ qua.

Báo cáo bị sửa đỏ lòm, buồn suốt cả đêm, phải làm sao đây?

Hãy cho phép bản thân buồn bã trước, đừng đưa ra kết luận vào lúc đau đớn nhất. Vào khoảnh khắc bị chỉ trích, lý trí đang Ly, bạn sẽ nhìn những lời sửa đổi mang tính trung lập như một sự tấn công. Bạn có thể để báo cáo sang một ngày, đợi cảm xúc lắng xuống vào ngày hôm sau rồi xem lại những chữ đỏ đó, phần lớn bạn sẽ nhận ra đa số chỉ là những gợi ý sửa đổi mang tính trung lập. Đồng thời hãy tự nhắc nhở bản thân: Báo cáo có chỗ cần sửa không có nghĩa là năng lực của bạn không ổn, sự việc có thể sửa, con người không cần phải bị phủ định toàn diện.

Bài đăng bị anti-fan tấn công, bị người lạ mắng chửi, có nên phản hồi không?

Có thể sàng lọc trước xem đối phương đang nói "con người bạn" hay "việc này". Nếu là nhắm vào việc, có những điểm cụ thể có thể sửa đổi, hãy giữ lại phần hữu ích là được; nếu chỉ là trút giận, dán nhãn tấn công ác ý, bạn hoàn toàn có quyền không trả lời, chặn hoặc phớt lờ. Thiết lập ranh giới không phải đi cãi nhau với đối phương, mà là không để những lời nhạt nhẽo chiếm lấy đầu óc bạn. Hãy nhớ rằng, đánh giá của người lạ chỉ là góc nhìn tại một thời điểm nào đó, không đồng nghĩa với sự thật.

Đối mặt với lời chỉ trích, lúc đó nên khiêm tốn tiếp thu hay xử lý cảm xúc trước?

Đề nghị xử lý cảm xúc trước, rồi hãy xem nội dung. Khoảnh khắc bị chọc thủng mà ép bản thân phải khiêm tốn Chấp nhận, thường chỉ là sự kìm nén, trái lại càng khó thực sự hấp thu. Có thể thừa nhận trước rằng "bây giờ tôi hơi bị tổn thương, điều này rất bình thường", cho cảm xúc chút thời gian lắng xuống, đừng lập tức đáp lời vào lúc đang xúc động nhất. Chờ đến khi bình tĩnh lại, rồi tách biệt chuyện đau lòng hay không với chuyện đối phương nói đúng hay sai để phán đoán, bạn sẽ có thể quyết định một cách khách quan hơn những gì đáng để học hỏi.

Tác giả: Đội ngũ MBT1

Chúng tôi là một nhóm được hợp thành từ các giảng viên được chứng nhận MBTI và những người bạn yêu thích tâm lý học tính cách. Chúng tôi tin rằng, thấu hiểu bản thân không nên là một môn học khô khan — cho nên chúng tôi chuyển hóa lý thuyết 16 nhóm tính cách nghiêm ngặt thành nội dung mà ai ai cũng đọc hiểu được, và dùng được.

Mỗi một bài viết đều kết hợp quan sát tại hiện trường giảng dạy, tư vấn thực tế và các tình huống đời sống, từ đặc điểm tính cách, tình yêu, sự nghiệp cho đến các mối quan hệ xã hội, cố gắng viết thật cụ thể, gần gũi với thực tế. Mục tiêu của chúng tôi rất đơn giản: để sau khi bạn đọc xong, thực sự hiểu thêm về bản thân, đồng thời cũng biết cách ở chung với những người bên cạnh hơn.

  • Nội dung được kiểm duyệt bởi giảng viên được chứng nhận MBTI, phấn đấu vì sự chuyên nghiệp và chính xác
  • Toàn bộ bài viết nguyên bản bằng chữ Phồn thể, không dịch, không đạo văn trang web nước ngoài
  • Định kỳ rà soát, cập nhật và hiệu đính theo quan điểm mới nhất
  • Lấy việc khám phá bản thân và phát triển làm mục đích, không dán nhãn, không phóng đại

※ Tất cả nội dung chỉ mang tính tham khảo để tự khám phá và phát triển bản thân, không phải chẩn đoán y tế hay tâm lý.

Thêm nhiều bài viết về 自我成長

Đã sao chép liên kết!
>>>