ESTJ (dạng Executive) phong cách cha mẹ và con cái của, điểm mấu chốt nằm ở việc hiểu được mối liên động của nó với các đặc điểm khác của ESTJ — chỉ nhìn một khía cạnh rất dễ làm sai lệch. Dưới đây là giải thích chi tiết từng mục.
Diện mạo của ESTJ khi làm cha mẹ
\nPhong cách giáo dục của ESTJ, yếu tố ảnh hưởng đầu tiên chính là chữ cái thứ ba T: nói rõ tiêu chuẩn, nhắm vào sự việc không nhắm vào người. Đặt vào mối quan hệ cha mẹ và con, điều này quyết định phản ứng đầu tiên của ESTJ khi đối mặt với cảm xúc của con cái.
Thứ hai là J: quy tắc phải được bàn trước. Quy củ trong nhà có cần bàn trước hay không, điểm này ảnh hưởng đặc biệt lớn khi con cái còn nhỏ.
Định hướng giáo dục mà ESTJ coi trọng nhất
\nChữ cái thứ hai của ESTJ là S, coi trọng tự túc cuộc sống và thói quen thực tế. Đây thường là nơi mà ESTJ vô thức đầu tư nhiều nhất, cũng là nơi mà ESTJ dễ có ý kiến khác biệt nhất với nửa kia.
Ưu điểm của ESTJ cũng rất hữu ích trong việc giáo dục con cái: năng lực tổ chức và thực thi mạnh mẽ、quả quyết, đáng tin cậy, có trách nhiệm. Những gì trẻ học được từ ESTJ thường cũng chính là những điều mà ESTJ giỏi nhất.
Điểm mù của ESTJ khi làm cha mẹ
\nPhổ biến nhất là có lúc quá mức áp đảo, cố chấp. Đứa trẻ không có khả năng hiểu được xuất phát điểm của ESTJ, nên những gì đứa trẻ cảm nhận được thường không giống với ý định ban đầu của ESTJ.
Một điều nữa cần lưu ý là, ESTJ rất dễ áp đặt phương thức học tập của bản thân lên con cái. Nếu đứa trẻ không phải là kiểu ESTJ, cùng một phương pháp có thể hoàn toàn vô hiệu - điều này không liên quan đến sự nỗ lực.
ESTJ có thể điều chỉnh như thế nào
\nMột việc thiết thực nhất là nói ra suy nghĩ của ESTJ. Trẻ em nhìn thấy ESTJ đã làm những gì, nhưng lại không đoán được tại sao ESTJ lại làm như vậy - bổ sung thêm câu này, chất lượng mối quan hệ sẽ khác biệt rất lớn.
Cần phải giải thích rằng, nhóm tính cách không thể quyết định ai là bậc cha mẹ tốt, nhãn dán ESTJ này cũng không nên dùng để phán xét phương pháp giáo dục của người khác. Trang ESTJ này nói về xu hướng, không phải đáp án chuẩn.
Đặc điểm chi tiết của ESTJ: có mối quan hệ gì với cha mẹ và con
Để nhìn rõ ESTJ của cha mẹ và con, việc đặt tổng thể diện mạo của nó sang một bên để đối chiếu sẽ dễ dàng hơn một chút. ESTJ (kiểu Executive) thuộc nhóm S, Nhà quản lý hiệu quả và quyết đoán.
Phần điểm mạnh của ESTJ: năng lực tổ chức và thực thi mạnh mẽ、quả quyết, đáng tin cậy, có trách nhiệm、coi trọng quy tắc và hiệu suất、Dám gánh vác trách nhiệm lãnh đạo、Thực tế, kiên định đến cùng - những điểm này cũng thấy được trên cha mẹ và con.
Phần cần lưu ý của ESTJ: có lúc quá mức áp đảo, cố chấp、khả năng dung nạp với các cách làm khác nhau thấp、Không giỏi xử lý khía cạnh cảm xúc、Có thể quá quan tâm đến địa vị và quy tắc, trong đó có mấy mục sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cha mẹ và con.
Mô hình giao tiếp xã hội của ESTJ là ESTJ là những người tổ chức đáng tin cậy trong vòng bạn bè, coi trọng tín nghĩa và lời hứa. Họ đánh giá cao những người thực tế có trách nhiệm, ghét sự đùn đẩy và hành vi không tuân thủ quy củ., còn mô hình mối quan hệ là ESTJ trong tình cảm nghiêm túc và trung thành, sẽ gánh vác vững chắc gia đình và mối quan hệ như một trách nhiệm. Họ cần học tập: Ngoài việc "làm đúng việc", cũng phải quan tâm đến cảm nhận và nhu cầu của bạn đời.. Đặt những điểm này cạnh nhau để xem, mô hình của ESTJ trong cha mẹ và con sẽ không còn vẻ gượng gạo - chúng là sự thể hiện của cùng một bộ phương thức hoạt động trong các dịp khác nhau.
Hiểu ESTJphong cách cha mẹ và con cái của từ chức năng nhận thức
Bốn chữ cái của ESTJ không phải là bốn nhãn độc lập, mà là một trình tự vận hành, cha mẹ và con chỉ là sự thể hiện của trình tự này trong một dịp nào đó. E đại diện cho năng lượng đến từ việc tương tác với mọi người, suy nghĩ có xu hướng vừa nói vừa sắp xếp；S đại diện cho việc đặt sự chú ý vào các chi tiết cụ thể và thực tế trước mắt；T đại diện cho việc khi ra quyết định trước tiên xem logic có đứng vững được không；J đại diện cho việc nhận được cảm giác an toàn thông qua kế hoạch chắc chắn — chồng bốn tầng này lên, chính là con đường mặc định của ESTJ khi đối mặt với cha mẹ và con.
Quay lại việc cha mẹ và con: sở dĩ ESTJ có mô hình được mô tả ở trên, phần lớn có thể truy ra con đường này. Khi bạn hiểu "ESTJ là dùng tầng nào trước", rất nhiều phản ứng cha mẹ và con vốn dĩ cảm thấy khó hiểu đều có lời giải thích — đó không phải là cá tính khó chiều, mà là thứ tự thông tin đi vào khác nhau.
Sự khác biệt giữa ESTJ và các kiểu tương tự trong cha mẹ và con
ESTJ Loại hay bị nhầm lẫn nhất là kiểu chỉ khác nhau một chữ cái: ISTJ、ENTJ、ESFJ、ESTP , các kiểu này đặc biệt rất dễ bị nhầm lẫn trong biểu hiện về cha mẹ và con . Khác một chữ cái trông có vẻ rất gần gũi, nhưng hoạt động thực tế trên cha mẹ và con lại có thể rất khác biệt — đổi một chữ cái sẽ khiến toàn bộ thứ tự chức năng nhận thức của ESTJ được sắp xếp lại.
Nếu bạn dao động giữa ESTJ và mấy kiểu ở phía trên, cách hiệu quả hơn không phải là trắc nghiệm lại, mà là đặt mô tả trên cha mẹ và con của hai kiểu gần nhất lại với nhau để đọc, đồng thời đối chiếu với phản ứng của bản thân dưới áp lực — con người lúc thả lỏng có thể thể hiện giống bất kỳ kiểu nào, phản ứng mặc định lúc áp lực lớn mới là ổn định.
ESTJphong cách cha mẹ và con cái của Câu hỏi thường gặp FAQ
Điểm trọng tâm của ESTJ cha mẹ và con là gì?
Cốt lõi của ESTJ (kiểu Executive) phong cách cha mẹ và con cái của là: ESTJ là những người tổ chức đáng tin cậy trong vòng bạn bè, coi trọng tín nghĩa và lời hứa. Họ đánh giá cao những người thực tế có trách nhiệm, ghét sự đùn đẩy và hành vi không tuân thủ quy củ..
Mỗi ESTJ đều có cha mẹ và con giống nhau phải không?
Không giống nhau. MBTI mô tả sở thích nhận thức chứ không phải sự tất yếu của hành vi, cùng là ESTJ, sự thể hiện trên cha mẹ và con cũng sẽ khác biệt rất nhiều vì mức độ trưởng thành, môi trường lớn lên và hoàn cảnh hiện tại. Hãy coi trang ESTJphong cách cha mẹ và con cái của này là điểm khởi đầu để hiểu về bản thân, chứ không phải là kết luận.
ESTJ có thể thay đổi không?
Bản thân sở thích tương đối ổn định, nhưng cách thức thể hiện có thể điều chỉnh, ESTJ đặc biệt rõ ràng ở cha mẹ và con. Hầu hết mọi người theo tuổi tác và kinh nghiệm, sẽ dần phát triển khía cạnh vốn không giỏi ở các dịp như cha mẹ và con — điều này trong cấu trúc của MBTI gọi là sự trưởng thành của chức năng.
MBTI có chính xác không?
MBTI vẫn còn tranh cãi về độ tin cậy và hiệu lực trong giới tâm lý học, không thích hợp dùng làm căn cứ tuyển dụng, y tế hoặc các quyết định trọng đại, trang ESTJphong cách cha mẹ và con cái của này cũng có định vị tương tự. Giá trị của nó nằm ở việc cung cấp một bộ từ vựng để thảo luận về bản thân, khiến cho những cảm giác vốn dĩ nói không rõ trên người cha mẹ và con trở nên dễ nói ra hơn.