Gợi ý nghề nghiệp theo MBTI: Tổng hợp các công việc phù hợp với 16 nhóm tính cách

Dùng MBTI tìm công việc phù hợp

Sở dĩ MBTI có thể dùng để tham khảo sự nghiệp, mấu chốt không nằm ở chỗ nó có thể "tính toán" ra bạn nên làm gì, mà nằm ở chỗ nó mổ xẻ tính cách trừu tượng thành bốn phương diện có thể đối chiếu: năng lượng của bạn hướng ra ngoài hay thu về bên trong (E / I), bạn quen chú ý đến chi tiết cụ thể hay khả năng tổng thể (S / N), bạn coi trọng logic hay cảm xúc của con người khi ra quyết định (T / F), bạn thích ấn định mọi thứ hay giữ sự linh hoạt (J / P). Đem bốn chiều này áp vào công việc, là có thể nhìn ra một người phù hợp với quy trình ổn định hơn hay dự án Biến động hơn, phù hợp với việc nghiên cứu độc lập hay hợp tác nhóm, phù hợp với việc phục vụ con người hay tối ưu hóa hệ thống.

Tuy nhiên cần nói rõ từ đầu: MBTI không phải là chiếc nhãn dán dùng để trói buộc con người vào một nghề nghiệp nào đó. Những người cùng một kiểu người vì bối cảnh trưởng thành, sự tích tụ kỹ năng, điều kiện thực tế khác nhau, con đường đi có thể khác biệt rất lớn; bất kỳ loại hình nào cũng có thể tìm được vị trí phù hợp với mình trong đa số ngành nghề. Phần tổng hợp bên dưới, xin hãy coi là "hướng đi ưu tiên khám phá" và "nhân vật dễ phát huy ưu thế", chứ không phải là sự hạn chế "chỉ được làm những việc này, không được làm những việc kia". Giá trị thực sự nằm ở chỗ: Khi bạn hiểu được động lực cốt lõi của kiểu người này, bạn sẽ dễ dàng phán đoán hơn bộ phận nào của một công việc sẽ khiến bạn có cảm giác thành tựu, bộ phận nào sẽ khiến bạn tiêu hao lâu dài.

Công việc phù hợp với nhà phân tích (INTJ / INTP / ENTJ / ENTP)

<<< Phân tích nhóm Gia đình đều mang sự kết hợp giữa Trực giác (N) cộng tư duy (T), đặc điểm chung là coi trọng logic, thích giải quyết các vấn đề khó, có Nhạy cảm cao đối với hiệu suất và hệ thống. Họ thường không Mãn nguyện việc rập khuôn theo sách vở, mà muốn hiểu rõ nguyên lý đằng sau, tìm ra cách làm tốt hơn. Những người này phù hợp với công việc cần Chiến lược tư duy, nghiên cứu sâu hoặc thúc đẩy thay đổi, rất dễ cảm thấy nhàm chán trong môi trường cứng nhắc, lặp đi lặp lại và không có không gian phát huy. >>>

• INTJ (Kiến trúc sư): Giỏi lập nét dài hạn và thiết kế hệ thống, phù hợp với vị trí cố vấn chiến lược, quản lý sản phẩm, nhà khoa học dữ liệu, kỹ sư nghiên cứu và phát triển, nhà sáng lập, đặc biệt có thể phát huy thế mạnh ở những vị trí "cần nhìn xa, phân rã các vấn đề phức tạp thành các phương án".
• INTP (Nhà logic học): Thích đào sâu nguyên lý, tận hưởng tư duy trừu tượng, phù hợp với kỹ sư phần mềm, nhà nghiên cứu, kiến trúc sư hệ thống, phân tích dữ liệu, viết học thuật hoặc kỹ thuật, thích những công việc có không gian tư duy độc lập, không bị trói buộc bởi các quy trình vụn vặt.
• ENTJ (Người chỉ huy): Người tổ chức và người ra quyết định bẩm sinh, phù hợp với quản trị doanh nghiệp, khởi nghiệp, quản lý vận hành, tư vấn quản lý, phụ trách phát triển kinh doanh, thoải mái nhất ở vị trí lãnh đạo có thể dẫn dắt đội ngũ, thiết lập mắt mục tiêu, thúc đẩy thành quả.
• ENTP (Người tranh biện): nhiều ý tưởng, phản ứng nhanh, thích thách thức hiện trạng, phù hợp với khởi nghiệp, tiếp thị hoạch định nét, đổi mới sản phẩm, mở rộng kinh doanh, giám đốc sáng tạo, ưu tiên sân khấu có biến động lớn, có thể không ngừng động não và khai sáng cục.

Công việc phù hợp với nhà ngoại giao (INFJ / INFP / ENFJ / ENFP)

Nhóm nhà ngoại giao là sự kết hợp củaTrực giác (N) cộng với cảm xúc (F), đặc điểm chung là coi trọng ý nghĩa, quan tâm đến cảm xúc con người, hy vọng những việc mình làm có tác động tích cực đến người khác hoặc xã hội. Họ rất nhạy cảm với cảm xúc của con người, giỏi thấu hiểu, dẫn dắt và khích lệ, nhưng thường không thích môi trường lạnh lẽo, chỉ nhìn vào con số, thiếu vị tình người. Loại người này thích hợp với công việc kết nối với con người, truyền tải triết lý hoặc giúp đỡ người khác phát triển.

• INFJ (Người đề xướng): Có chiều sâu, có lý tưởng, giỏi thấu hiểu lòng người, phù hợp với chuyên gia tư vấn tâm lý, nhân viên xã hội, nhân sự, nhà văn, công việc tổ chức phi lợi nhuận, nhà giáo dục, thích công việc có thể mang lại ảnh hưởng sâu sắc, phù hợp với giá trị sống.
• INFP (Người hòa giải): Coi trọng sự chân thành và lý tưởng cá nhân, giàu sáng tạo, phù hợp với nghề làm nội dung, biên tập, thiết kế, tham vấn tâm lý, sáng tạo nghệ thuật, các công việc liên quan đến cộng đồng, ưa chuộng môi trường có không gian tự biểu đạt và có thể cống hiến theo nhịp độ của riêng mình.
• ENFJ (Nhân vật chính): Giỏi dẫn dắt người khác, sức ảnh hưởng mạnh mẽ, phù hợp làm giảng viên đào tạo, quản lý đội ngũ, quan hệ công chúng, giáo dục, phát triển nhân tài, vận hành cộng đồng, có cảm giác thành tựu nhất ở vai trò có thể ngưng tụ mọi người, giúp người khác phát huy tiềm năng.
• ENFP (Người tranh cử): nhiệt huyết hướng ngoại, giàu tính sáng tạo mười chân, phù hợp với các lĩnh vực tiếp thị, hoạch định thương nét, lập kế hoạch sự nét, nội dung truyền thông, kinh doanh, khởi nghiệp, thích công việc được tiếp xúc với nhiều người, giữ được sự linh hoạt lại vừa phát huy trí tưởng tượng.

Công việc phù hợp với người bảo vệ (ISTJ / ISFJ / ESTJ / ESFJ)

Nhóm người bảo vệ là sự kết hợp giữa Giác quan (S) cộng Nguyên tắc (J), đặc điểm chung là thực tế,Đáng tin cậy, coi trọng trật tự và trách nhiệm, làm việc có nguyên tắc,Nói được làm được. Họ giỏi làm vững quy trình, chăm chút tốt các chi tiết, là trụ cột vững chắc giúp sự việc trong tổ chức tiếp tục vận hành. Kiểu người này thường thể hiện tốt nhất trong môi trường quy định rõ ràng, chức trách rành mạch, coi trọng sự ổn định và chất lượng, sẽ khá vất vả với công việc hỗn độnHỗn loạn hoặc ngày nào cũngBiến động.

• ISTJ (Nhà logistic): Nghiêm cẩn, chú trọng chi tiết lại tuân thủ kỷ luật, thích hợp cho kế toán, kiểm toán, pháp vụ, quản lý hành chính, quản lý chất lượng kỹ thuật, vận hành CNTT, giỏi các công việc đòi hỏi sự chính xác, đáng tin cậy và thực hiện theo từng bước.
• ISFJ (Người bảo vệ): Tỉ mỉ, ân cần lại có trách nhiệm, phù hợp với y tá, giáo viên, nhân sự hành chính, dịch vụ khách hàng, hậu cần hành chính, liên quan đến chăm sóc, thích những vai trò có thể âm thầm hỗ trợ người khác, làm tốt việc hậu phương.
• ESTJ (Người điều hành): quả quyết, coi trọng năng lực thực thi, giỏi quản lý, phù hợp với giám đốc vận hành, quản lý dự án, quản lý hành chính, công chức cảnh sát quân đội, quản lý kinh doanh, như cá gặp nước ở vị trí có thể thiết lập trật tự, thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu.
• ESFJ (Người lãnh sự): thân thiện, giỏi điều phối, coi trọng sự hài hòa của đội ngũ, phù hợp với nhân sự, quan hệ khách hàng, thực thi sự kiện, y tế điều dưỡng, dịch vụ bán hàng, điều phối hành chính, giỏi những công việc chăm sóc quan hệ nhân sự, khiến tổ chức vận hành suôn sẻ.

Công việc phù hợp với nhà thám hiểm (ISTP / ISFP / ESTP / ESFP)

Khám phá nhóm Gia đình là sự kết hợp của cảm nhận (S) cộng với nhận thức (P), đặc điểm chung là linh hoạt, sống cho hiện tại, giỏi dùng tay giải quyết các vấn đề thực tế trước mắt. Họ phản ứng nhanh, khả năng thích ứng mạnh, không thích bị trói buộc Bị trói buộc bởi những kế hoạch rườm rà và quy định cứng nhắc, Tận hưởng hơn đối với những công việc có thể nhìn thấy ngay Thành quả, có sự thay đổi và có thể thao tác thực tế. Những người này trong môi trường cần phản ứng tại chỗ, thực hành bằng tay hoặc đối mặt với tình huống bất ngờ thường xử lý trôi chảy hơn người khác.

• ISTP (Nhà thưởng ngoạn): Bình tĩnh, giỏi tháo gỡ vấn đề lại có năng lực hành độngtay mạnh mẽ, phù hợp với kỹ sư cơ khí / thiết bị, kỹ thuật viên, bảo trì IT, ngoại khoa, cứu hỏa, các ngành liên quan đến ô tô hoặc hàng không, thích công việc có thể thực chiến và giải quyết các sự cố cụ thể.
• ISFP (Nhà thám hiểm): Sức cảm thụ mạnh, coi trọng thẩm mỹ và sự tự do, thích hợp thiết kế, nhiếp ảnh, làm đẹp tóc, thợ thủ công tay, ẩm thực, liệu pháp hương thơm, thiên về công việc có thể thể hiện phong cách cá nhân, dùng giác quan để sáng tạo.
• ESTP (Doanh nhân): Phái hành động, bản lĩnh chân, phản ứng tình huống tốt, phù hợp với công việc kinh doanh, khởi nghiệp, thực thi sự kiện, ngành thể thao, y tế cấp cứu, công việc mang tính đàm phán, thể hiện nổi bật trong môi trường nhịp độ nhanh và đòi hỏi quyết định ngay lập tức.
• ESFP (Người trình diễn): nhiệt tình, hoạt bát, giỏi khuấy động không khí, phù hợp với công việc bán hàng, dẫn chương trình sự kiện, dịch vụ nhà hàng khách sạn, biểu diễn, tiếp thị cộng đồng, tiếp viên hàng không, thích công việc được tiếp xúc với đám đông, tương tác tức thời lại vừa mang cảm giác có sân khấu.

Tìm việc đừng chỉ nhìn MBTI

MBTI là một điểm khởi đầu hữu ích, nhưng suy cho cùng nó cũng chỉ là một kiểu miêu tả tính cách, không nên biến thành căn cứ duy nhất để bạn đưa ra quyết định sự nghiệp. Một công việc có phù hợp hay không, còn liên quan đến kỹ năng Chuyên nghiệp của bạn, mức lương thực tế và sự phát triển, triển vọng ngành nghề, văn hóa công ty, thậm chí là giai đoạn nhân sinh ở hiện tại. Tính cách là INTJ không có nghĩa là bạn nhất định phải làm Chiến lược Cố vấn, là ESFP cũng không có nghĩa là bạn không thể làm nghiên cứu - thành tựu cuối cùng của rất nhiều người, chính là đến từ việc trong lĩnh vực "phi điển hình", đem đặc điểm của bản thân dùng ra một góc độ mà người khác không ngờ tới. Dùng MBTI làm công cụ để nhận thức bản thân, rồi phối hợp thêm việc khám phá thực tế, thử nghiệm và phản hồi, mới tìm được phương hướng thực sự phù hợp. Nếu bạn vẫn chưa chắc chắn mình thuộc tuyp nào, chi bằng làm trắc nghiệm MBTI trước một lần, rồi quay đầu đối chiếu với phần tổng hợp của bài viết này, bạn sẽ có phương hướng hơn nhiều.