Củ quy củ, coi trọng hiệu quả, năng lực tổ chức mạnh mẽ lại hoàn thành sứ mệnh đến nơi đến chốn, là kiểu tổng giám đốc đáng tin cậy.
※ MBTI của Hermione Granger là dự đoán phổ biến trên mạng, chỉ mang tính chất tham khảo vui vẻ, không phải công nhận chính thức.
Hermione là hình mẫu chuẩn mực của kiểu người ESTJ Tổng Giám đốc trong khuôn viên trường học. Cô ấy nắm rõ cuốn Lịch sử Hogwarts, luôn tra cứu quy tắc trước mọi việc, Tuần tự từng bước, và ngay lần đầu gặp Harry cùng Ron đã chỉnh sửa cách phát âm câu thần chú, cho thấy mức độ quan tâm cao đối với quy trình chính xác. Cô ấy coi trọng hiệu suất và trật tự, khi thành lập Yêu tinh của Mặt trận Giải phóng Gia tinh Gia đình không chỉ nói về lý tưởng mà còn làm huy hiệu, đặt Thể chế hội viên, biến nhiệt huyết thành tổ chức có thể thực thi, năng lực biến mắt mục tiêu thành Thể chế này chính là thế mạnh của ESTJ. Đối mặt với khủng hoảng, cô ấy điều phối tổng thể một cách bình tĩnh, câu hỏi logic thuốc độc, dùng Xoay Thời Gian cứu người đều do cô ấy Hoạch định điều phối. Mặc dù chẵn đôi lúc quá mức cứng nhắc bám lấy quy네 nhưng vào thời điểm then chốt, cô ấy sẵn sàng phá bỏ quy củ vì những điều đúng đắn, thể hiện gánh nặng trách nhiệm Đáng tin cậy của ESTJ giữa trật tự và sứ mệnh.
Bốn chữ cái của MBTI đại diện cho mỗi chiều, ESTJ của Hermione Granger cũng được tách ra như vậy. Tách Hermione Granger được suy đoán là ESTJ ra để nhìn, sẽ rõ ràng hơn nhiều so với việc nhớ một mã số.
Cần nhắc nhở là, bốn chiều miêu tả thiên hướng chứ không phải năng lực, ESTJ của Hermione Granger mỗi một chiều cũng đều là xu hướng liên tục chứ không phải chọn một trong hai. Việc Hermione Granger bị suy đoán thành kiểu nào vốn dĩ là tùy ở mỗi người, khi nhìn thấy các cách nói khác nhau, điều có ý nghĩa hơn là hỏi "đó là do chiều nào phán đoán khác nhau", chứ không phải tranh cãi xem ai đúng.
ESTJ (Tổng giám đốc) là nhà tổ chức bẩm sinh, giỏi biến sự hỗn loạn thành ngăn nắp trật tự. Họ coi trọng quy tắc, hiệu quả và trách nhiệm, có thể quyết đoán đưa ra quyết định và dẫn dắt mọi người hoàn thành công việc, là nhà lãnh đạo mang phong cách thực thi đáng tin cậy.
ESTJ thực tế, trực diện, nói một là một hai là hai, tin vào sự nỗ lực và kỷ luật. Họ là trụ cột duy trì trật tự, nhưng vì quá kiên định với "cách làm đúng", họ cần học cách bao dung hơn đối với những ý kiến khác biệt.
ESTJ trong tình cảm nghiêm túc và trung thành, sẽ gánh vác vững chắc gia đình và mối quan hệ như một trách nhiệm. Họ cần học tập: Ngoài việc "làm đúng việc", cũng phải quan tâm đến cảm nhận và nhu cầu của bạn đời.
ESTJ là những người tổ chức đáng tin cậy trong vòng bạn bè, coi trọng tín nghĩa và lời hứa. Họ đánh giá cao những người thực tế có trách nhiệm, ghét sự đùn đẩy và hành vi không tuân thủ quy củ.
Gợi ý từ giảng viên: Khả năng làm đúng việc của ESTJ là không ai sánh bằng, nhưng "phương pháp đúng" không chỉ có một. Hãy hỏi thêm một câu "Bạn nghĩ sao?", bạn sẽ từ một người quản lý giỏi trở thành một người Lãnh đạo khiến người khác chân thành đi theo.
Đem các nhân vật hư cấu ra để đối chiếu với bản thân, điểm hữu ích không phải là "mình giống anh ấy/cô ấy", mà là "anh ấy/cô ấy đã làm gì trong hoàn cảnh đó". Điều đáng học hỏi nhất ở Hermione Granger chính là diện mạo của thế mạnh thuộc về ESTJ khi được đặt vào tình huống cực đoan.
Câu chuyện về Gợi ý từ giảng viên: Khả năng làm đúng việc của ESTJ là không ai sánh bằng, nhưng "phương pháp đúng" không chỉ có một. Hãy hỏi thêm một câu "Bạn nghĩ sao?", bạn sẽ từ một người quản lý giỏi trở thành một người Lãnh đạo khiến người khác chân thành đi theo. sẽ diễn tả lại bước ngoặt này, còn trong thực tế thì phải dựa vào sự tự nhận thức của bản thân - đây cũng là lý do tại sao việc hiểu rõ nhân vật có ích hơn là ghi nhớ nhãn dán.
ESTJ trong câu chuyện đã được phóng đại lên, còn ESTJ trong đời thực thường tĩnh lặng hơn rất nhiều. Những đặc điểm này trong đời sống hàng ngày sẽ không kịch tính như cốt truyện, nhưng tích lũy lâu dài thì phương hướng vẫn là nhất quán.
Cần nhắc nhở rằng, việc coi MBTI của nhân vật là chân lý cuối cùng thì không phù hợp lắm. Những sự quy loại này xuất phát từ suy đoán về lời nói hành động của khán giả và những người cùng sở thích, không có chứng nhận chính thức, cùng một nhân vật trong mắt những người khác nhau cũng thường có phán đoán khác nhau. Cách thực tế hơn là: coi nó làm điểm khởi đầu để thảo luận, chứ không phải là kết luận.
Đặt các nhân vật trong cùng một tác phẩm lại với nhau để xem xét, là cách dễ nhất để hiểu sự khác biệt giữa các kiểu — khi cùng đối mặt với một sự việc, phản ứng của các kiểu khác nhau khác ở điểm nào, cụ thể hơn nhiều so với việc chỉ nhìn định nghĩa bằng chữ.
ESTJ coi trọng quy tắc vì tin rằng trật tự có thể đạt được mắt mục tiêu, chứ không phải mù quáng tuân theo. Khi việc tuân thủ quy củ xung đột với sứ mệnh cao cả hơn, Hermione sẽ thực tế lựa chọn điều đúng đắn, ví dụ như pha chế thuốc Biến Hình, cho thấy quy củ của cô ấy là tay đoạn chứ không phải gông xiềng.
Cô ấy khi thành lập Đoàn Giải phóng Tinh linh đã làm huy hiệu, đặt chế độ thành viên, biến lý tưởng thành chế độ có thể vận hành, cũng thường sắp xếp kế hoạch đọc sách cho bạn bè. Năng lực thực thi biến mắt mục tiêu thành quy trình này chính là cốt lõi của kiểu Tổng giám đốc.
Phù hợp với vị trí quản lý đòi hỏi tính tổ chức, kỷ luật và năng lực thực thi, phát huy tốt nhất trong môi trường có chế độ rõ ràng, mục tiêu minh bạch.
Dành ra 3 phút để xem bạn có cùng kiểu với Hermione Granger không nhé.